Iklan Jawatan Kosong Ketua Unit Latihan dan Pembangunan Kerjaya

Maklumat Jawatan:

1. Nama Perjawatan : Ketua Unit Latihan dan Pembangunan Kerjaya
   Kumpulan Perkhidmatan : Eksekutif Pengurusan (EP)
   Gaji : Min RM 2,800.00 hingga Max RM 8,200.00
   Status Perkhidmatan : Kontrak

DESKRIPSI TUGAS

1. Melaksanakan perancangan, pelaksanaan, pemantauan dan pembangunan sumber daya insani
2. yang meliputi latihan dan pembangunan, bimbingan dan mentor, penilaian kompetensi, pengurusan
3. pengetahuan dan latihan atas talian (e-learning) YaPEIM dan Kumpulan.
4. Menyediakan dan melaksanakan analisis terhadap Training Need Analysis (TNA) bagi memastikan
   keperluan latihan bagi setiap kakitangan YaPEIM dan Kumpulan YaPEIM.
5. Bertanggungjawab untuk menyediakan jadual latihan tahunan dan aktiviti latihan bagi kakitangan
   YaPEIM dan Kumpulan YaPEIM.
6. Bertanggungjawab dalam memantau dan memberi laporan berkenaan keberkesanan latihan dan
   pembangunan yang telah dilaksanakan.
7. Bertanggungjawab untuk menyemak, mengkaji, mengemaskini dan mencadang penambahbaikan
   polisi, garis panduan dan SOP yang berkaitan dengan pembangunan sumber manusia dan
   pelaksanaan polisi, garis panduan dan SOP tersebut termasuk sesi bengkel, taklimat, ‘town hall’ dan
   perbincangan.
8. Membangunkan Pelan Pembangunan Kerjaya yang bersesuaian untuk peningkatan kerjaya
   kakitangan YaPEIM dan Kumpulan YaPEIM.

SYARAT KELAYAKAN

1. Calon bagi lantikan hendaklah mempunyai kelayakan seperti berikut:
   (a) Terbuka kepada semua warga Malaysia yang berkelayakan, komited dan berdedikasi untuk
   mengisi kekosongan jawatan;
   (b) Berumur tidak kurang daripada 30 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan; dan
   (c) Mempunyai Ijazah Sarjana atau Ijazah Sarjana Muda Pengurusan Sumber Manusia atau
   Pembangunan Sumber Manusia yang diiktiraf oleh Kerajaan Malaysia daripada Institusi
   Pengajian Tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya. Mempunyai Doktor
   Falsafah adalah satu kelebihan; dan
   (d) Lulus Bahasa Melayu dalam Sijil Pelajaran Malaysia (SPM).

KELEBIHAN UTAMA

1. Berpengalaman sekurang-kurangnya 5 tahun dalam pembangunan kerjaya atau pengurusan latihan organisasi.
2. Berkemahiran dalam mengurus emosi, psikologi, kebajikan dan pembangunan sumber manusia.
3. Mempunyai kemahiran berkomunikasi dan penulisan dengan baik sama ada dalam Bahasa Inggeris
   dan Bahasa Melayu.

CARA MEMOHON:

Pemohon yang berminat dan memenuhi kelayakan seperti di atas, bolehlah menghantar permohonan seperti yang berikut:

1. Pemohon yang berminat perlu mengemukakan resume/ Curricular Vitae (CV) yang lengkap (beserta
   gambar passport dan salinan sijil-sijil berkaitan) dengan menyatakan sekurang-kurangnya dua (02)
   rujukan. Resume yang lengkap hendaklah dihantar melalui emel ke psy@yapeim.my dan ditujukan
   kepada Bahagian Sumber Daya Insani YaPEIM.
2. Hanya pemohon yang disenarai pendek sahaja akan dipanggil untuk temuduga. Pemohon yang tidak
   menerima apa-apa jawapan dalam tempoh dua (2) minggu dari tarikh tutup iklan adalah dianggap
   tidak berjaya.
3. Tarikh tutup permohonan adalah pada 25 Mei 2023 (Khamis)

Versi PDF -> Klik sini